Khi đủ điều kiện nghỉ hưu, nhiều người lao động lựa chọn tiếp tục làm việc để có thêm thu nhập từ công việc và đồng thời nhận lương hưu từ Bảo hiểm xã hội (BHXH). Để làm việc sau khi nghỉ hưu, người lao động cần biết các quyền lợi và quy định liên quan. Dưới đây là những thông tin cần thiết mà người nghỉ hưu đi làm cần biết.
1. Đủ Điều Kiện Nghỉ Dưỡng
Theo quy định, người lao động đủ điều kiện lương hưu là những người có đủ 20 năm đóng bảo hiểm và đủ tuổi theo quy định:
- Nam: 60 tuổi
- Nữ: 55 tuổi
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là:
- Đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam
- Đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ
Mỗi năm, tuổi nghỉ hưu tăng thêm 03 tháng đối với nam và 04 tháng đối với nữ.
2. Quyền Lợi Của Người Lao Động Cao Tuổi
Khi tiếp tục lao động sau khi nghỉ hưu, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng các quyền lợi theo đồng lao động đồng thuận. Một số quyền lợi và quy định cụ thể bao gồm:
- Thời gian làm việc: Người lao động cao tuổi có thể rút ngắn thời gian làm việc hàng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian. Công ty không được sử dụng lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của họ.
-
Những vấn đề người nghỉ hưu đi làm cần biết
Bắt buộc: Người sống lương hưu mà đang ký hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia Bệnh viện bắt buộc và không phải đóng Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, công ty vẫn phải trả thêm một khoản tiền tương đương với mức độ đóng rắn cho người lao động cao tuổi, cùng lúc với kỳ lương.
3. Các Quy Định Liên Quân
Một số quy định quan trọng mà người lao động cao tuổi cần biết bao gồm:
- Điều 166 Bộ Luật Lao động 2012: Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu thông qua việc kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động mới.
- Khoản 9, Điều 123 Luật Bệnh 2014: Người ảnh hưởng lương hưu mà đang ký hợp đồng lao động thì không phải đóng Bệnh bắt buộc.
- Khoản 3, Điều 186 Bộ Luật Lao Động 2012: Công ty có trách nhiệm chi trả bổ sung một khoản tiền tương đương với khả năng đóng bảo hiểm cho người lao động cao tuổi.
Người lao động nghỉ hưu đi làm cần nắm rõ các quyền lợi và quy định liên quan để đảm bảo quyền lợi và điều kiện làm việc tốt nhất. Điều dễ hiểu và hấp dẫn các quy định sẽ giúp người lao động cao tuổi tận dụng tốt cơ hội làm việc sau khi nghỉ hưu, đồng thời đảm bảo sức khỏe và thu nhập ổn định.
